（十四）IT技术人员（主管）

1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：计算机科学与技术、计算机应用与维护、软件开发等专业。 3、性别要求：不限。 4、年龄要求：25至35岁之间。 5、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 6、业务要求：（1）熟悉网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作。 （2）熟悉微信公众号及APP的运营及维护。 （3）熟悉相关项目软件的运营及维护。 （4）熟悉公司网站、网络、电脑及周边设备的硬件维护和故障排除。 （5）具有证券、银行、基金等相关金融行业工作经验者优先。 7、薪酬福利：年薪约8-10万+收入分成。

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（十二）合规风控主管（若干名）

1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：法律和证券、投资、金融、财会、统计、信息、工商管理等经济专业。 3、性别要求：不限。 4、年龄要求：23至35岁之间。 5、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 6、业务要求：（1）具有证券一般从业资格或律师资格。 （2）具有1年以上证券公司、证券咨询公司、投资基金、商业银行等合规风控和律师岗位经验。 （3）具有较强的客户沟通交流与指导协调能力。 7、薪酬福利：年薪约7—9万＋业务项目绩效奖励。

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（八）人事副经理（2人）

1、学历要求：本科及本科以上学历。 2、专业要求：人力资源、企业管理、法律等相关专业。 3、性别要求：不限。 4、年龄要求：25至40岁之间。 5、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 6、技能要求：（1）熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。 （2）具有较好的沟通协调能力。 （3）具有独立的培训授课能力。 （4）能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。 7、优先录用：（1）具有人力资源资格二级证书。 （2）2年以上人力资源管理工作经验。 （3）具有大专院校教师经历。 8、薪酬福利：年薪约8—10万＋业务项目绩效奖励。

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（七）人事经理（1人）

1、学历要求：本科及本科以上学历。 2、专业要求：人力资源、企业管理、法律等相关专业。 3、性别要求：不限。 4、年龄要求：25至40岁之间。 5、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 6、技能要求：（1）熟悉掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理体系。 （2）熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。 （3）具有较好的沟通协调能力。 （4）具有独立的培训授课能力。 （5）能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。 7、优先录用：（1）具有人力资源资格一级证书。 （2）3年以上人力资源管理工作经验。 （3）具有大专院校教师经历。 8、薪酬福利：年薪约9—11万＋业务项目绩效奖励。

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（六）行政秘书（2人）

1、学历要求：本科及本科以上学历。 2、专业要求：文秘、新闻、文学、档案管理、工商管理、信息管理和财经等相关专业。 3、性别要求：女性。 4、形体要求：（1）身高158——165cm之间。 （2）身体健康，五官端正，形象气质佳。 5、年龄要求：22至32岁之间。 6、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 7、技能要求：（1）熟悉行政秘书工作，具有良好的商务礼仪素质。 （2）有一定的写作能力、良好的协调能力、处事应变能力。 （3）熟悉档案管理。 （4）熟练操作办公软件。 8、优先录用：（1）有秘书资格证书或具有2年以上文秘或者投资类相关工作经验。 （2）有驾照并熟悉小轿车驾驶优先。 （3）普通话标准，举止大方，性格开朗。 （4）有证券或金融行业资格证书。 9、薪酬福利：年薪约7—8万＋业务项目绩效奖励。

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（五）商务秘书（2人）

1、学历要求：本科及本科以上学历。 2、专业要求：文秘、工商管理、市场营销、信息、法律和金融、财会、证券、投资等财经专业。 3、性别要求：女性。 4、形体要求：（1）身高158——165cm之间。 （2）身体健康，五官端正，形象气质佳。 5、年龄要求：22至32岁之间。 6、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 7、技能要求：（1）熟悉商务秘书工作，具有良好的商务礼仪素质。 （2）善于公共关系,有较强的语言表达及沟通能力。 （3）有一定的写作能力、良好的协调能力、处事应变能力。 （4）有较强的客户与业务项目开发能力。 （5）熟练操作办公软件。 8、优先录用：（1）有秘书资格证书或具有2年以上商务助理、文秘或者空乘、财经类相关工作经验。 （2）有驾照并熟悉小轿车驾驶优先。 （3）有客户和项目资源。 （4）普通话标准，举止大方，性格开朗。 （5）有证券或金融行业资格证书。 9、薪酬福利： 年薪约7—9万＋业务项目绩效奖励。

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