（十五）证券投资顾问（经理）

1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：证券、投资、金融、财会、经济、统计、信息、企业管理等专业。 3、性别要求：不限。 4、年龄要求：25至35岁之间。 5、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 6、业务要求：（1）具有丰富的证券知识和投资理财实践经验。 （2）具有较强的客户沟通交流与指导协调能力。 （3）对金融产品有深入的研究分析及推广能力，能满足客户不同需求，服务客户、销售金融产品。 （4）熟练操作办公软件、证券投资分析和交易系统。 7、优先录用：（1）具有证券投资顾问资格证。 （2）在证券经营机构或证券投资基金、资产管理公司、投资公司从事证券投资5年以上工作经验。 （3）有证券投资客户资源。 8、薪酬福利：年薪约12—18万＋业务项目绩效奖励。

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（十六）证券投资顾问（副经理）

1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：证券、投资、金融、财会、经济、统计、信息、企业管理等专业。 3、性别要求：不限。 4、年龄要求：22至35岁之间。 5、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 6、业务要求：（1）具有丰富的证券知识和投资理财实践经验。 （2）具有较强的客户沟通交流与指导协调能力。 （3）熟练操作办公软件、证券投资分析和交易系统。 7、优先录用：（1）具有证券投资顾问资格证。 （2）在证券经营机构或证券投资基金、资产管理公司、投资公司从事证券投资4年以上工作经验。 （3）有证券投资客户资源。 8、薪酬福利：年薪约10—12万＋业务项目绩效奖励。

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（十八）证券投资顾问（助理）

1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：证券、投资、金融、财会、经济、统计、信息、企业管理等专业。 3、性别要求：不限。 4、年龄要求：24至35岁之间。 5、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 6、业务要求：（1）具有证券知识和投资理财实践经验。 （2）熟练操作办公软件、证券投资分析和交易系统。 7、优先录用：（1）具有证券一般从业资格。 （2）有证券经营机构或证券投资基金、资产管理公司、投资公司2年工作经验。 （3）有证券投资客户资源。 8、薪酬福利：年薪约7—9万＋业务项目绩效奖励。

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（九）人事主管（2人）

1、学历要求：本科及本科以上学历。 2、专业要求：人力资源、企业管理、法律等相关专业。 3、性别要求：不限。 4、年龄要求：25至35岁之间。 5、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 6、技能要求：（1）熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。 （2）具有较好的沟通协调能力。 （3）能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。 7、优先录用：（1）具有人力资源资格三级证书。 （2）1年以上人力资源管理工作经验。 （3）具有大专院校教师经历。 8、薪酬福利：年薪约7—8万＋业务项目绩效奖励。

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（十）合规风控经理（1人）

1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：法律和证券、投资、金融、财会、统计、信息、工商管理等经济专业。 3、性别要求：不限。 4、年龄要求：25至35岁之间。 5、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 6、业务要求：（1）具有证券一般从业资格或律师资格。 （2）具有3年以上证券公司、证券咨询公司、投资基金、商业银行等合规风控和律师岗位经验。 （3）具有较强的客户沟通交流与指导协调能力。 7、薪酬福利：年薪约9—11万＋业务项目绩效奖励。

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（十一）合规风控副经理（2人）

1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：法律和证券、投资、金融、财会、统计、信息、工商管理等经济专业。 3、性别要求：不限。 4、年龄要求：24至35岁之间。 5、品德要求：（1）品德良好，无不良记录。 （2）组织纪律性高，保密素质高。 （3）工作严谨认真、责任心强。 6、业务要求：（1）具有证券一般从业资格或律师资格。 （2）具有2年以上证券公司、证券咨询公司、投资基金、商业银行等合规风控和律师岗位经验。 （3）具有较强的客户沟通交流与指导协调能力。 7、薪酬福利：年薪约8—10万＋业务项目绩效奖励。

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